您当前的位置是:首页 >> 亚博公开 >> 公示公告 >> 详细内容

关于印发工作纪律制度等内控工作制度的通 知

[  发布者:xdqybj  |  来源:  |  时间: 2019年10月22日  |     ]

                                                                                                                                    工作纪律制度

 

1、按时上下班,不得迟到早退,坚守工作岗位,不得随意串岗、擅离职守。

2、上班时间不准上网炒股、玩游戏、看电影、聊天、玩扑克、睡觉打盹等,不得参与与工作无关的其他活动。

3、上班不得着奇装异服,着装不得过于炫耀,要保持服饰整洁;上班要注意个人行为举止,不得有乱丢弃物、跷二郎腿、禁烟场所吸烟等不文明表现。

4、坚持考勤制度,考勤工作由办公室统一管理。

5、严格请销假制度:工作时间一般不准请假,特殊情况确需请假的,原则上至少提前一天打出书面申请,按程序办理请假手续,休假结束要及时销假。请假时间与延时服务和创建排班重合时,个人自行与同事调整好。未经批准而擅自不上班的按旷工处理。请假半天以内的须报分管领导批准;超过一天(含)的须经分管领导同意,报局长批准;单位副职请假报局长批准,所有请假均需报办公室登记备案。

6、因事请假原则上先休公休假,当年公休假用完后再请事假。因病请假需凭医院出具病假证明。

7、工作人员按国家规定申请休婚假、探亲假、产假、丧假,均按国家有关休假规定执行;申请休公休假由个人提前提出申请,单位根据工作需要批准后方能休假。

8、节假日值班由办公室统一安排,股室加班由股室安排,按区财政有关规定按月计发值班、加班费。

9、各股室负责人要加强督促本股室人员认真执行考勤制度,考勤时不得弄虚作假。

10、工作人员全年考勤作为年终评先的重要依据。凡是因违反作风建设有关规定,损害经济发展环境的,根据《区委办公室 区政府办公室关于印发对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法的通知》(湘办发201912号)精神,视情节严重情况,给予批评教育、诫勉谈话、书面检查、通报批评、停职检查、调离岗位、取消评先评优资格等处理。


  图片